Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
Conozca las estrategias y sistemas de dirección de empresa basadas en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, proveedores, comunidades, medioambiente y sobre la sociedad en general, y cómo adoptar una perspectiva integral orientada a crear valor y mejorar su situación competitiva.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 22 de Enero de 2026 | 28 de Abril de 2026 | Inscripción abierta |
| 19 de Febrero de 2026 | 28 de Mayo de 2026 | Inscripción abierta |
| 19 de Marzo de 2026 | 28 de Junio de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 50 horas
Precio: 230 Dólares Americanos
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Objetivos
Cómo desarrollar un enfoque integral sobre la RSE y la sustentabilidad.
Qué es el desarrollo sostenible.
Cuáles son sus tres pilares.
Qué se entiende por dominios y materias fundamentales de la RSE.
Cómo planificar y organizar un modelo de gestión responsable y sustentable en la empresa.
Cómo liderar y acompañar un proceso de implementación orientado hacia la sustentabilidad como un modelo de gestión integral corporativa.
Cómo iniciar la implementación de procesos de Responsabilidad Social y Sostenibilidad en la corporación en general y en diversas áreas de la gestión empresarial.
Cómo rediseñar o mejorar los sistemas de gestión de la RSE aplicados actualmente en sus ámbitos de trabajo.
Cómo gestionar de forma responsable las áreas internas, la cadena de valor y los impactos ambientales.
Cómo establecer metas que sirvan de fundamento para la mejora continua de su desempeño económico, social y ambiental.
Cómo identificar a los grupos de interés y cuál es su importancia para la empresa.
Cómo aplicar diversas herramientas en la relación y comunicación de la empresa con sus diversos grupos de interés.
Cuál es el rol de las empresas en el desarrollo sostenible y su contribución al logro de las ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible a nivel mundial-Agenda 2030).
Cómo gestionar la RSE y la sustentabilidad tanto en el sector privado como en relaciones institucionales, relaciones con la comunidad, fundaciones corporativas, comunicación, RRHH, operaciones y otras áreas involucradas en la temática.
La importancia de la transparencia.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
M. Elena Madoery
Experta en Contabilidad y Finanzas, desarrolla funciones en áreas comerciales, de créditos de entidades financieras y de consultoría para BDO, siendo además formadora habitual de programas de desarrollo para PYMES.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la responsabilidad social corporativa?
Es la forma en que una empresa asume voluntariamente sus impactos sobre la sociedad y el medio ambiente, integrando criterios éticos, sociales y ambientales en su estrategia, operaciones y relación con sus grupos de interés, más allá del simple cumplimiento legal.
¿Qué es la gestión de la responsabilidad social empresarial?
Es el proceso de planificar, implantar, medir y mejorar las políticas y acciones de RSE: análisis de riesgos y expectativas, definición de objetivos, programas concretos (medioambiente, personas, comunidad, buen gobierno) e indicadores para comprobar resultados y rendir cuentas.
¿Cuáles son los 4 ámbitos de la responsabilidad social corporativa?
De forma muy habitual se agrupa en cuatro grandes ámbitos: buen gobierno y ética (cumplimiento, transparencia), ámbito laboral y de personas (empleados, diversidad, seguridad), ámbito ambiental (recursos, emisiones, residuos) y ámbito social/comunitario (relación con comunidad, clientes y proveedores).
¿Qué es la gestión de la RSC?
Es la integración sistemática de la RSC en el día a día de la empresa: incorporar criterios ESG en decisiones, asignar responsables, dotar de recursos, fijar objetivos y KPIs, elaborar memorias de sostenibilidad y asegurar que la RSC esté alineada con la estrategia de negocio.
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